西安冰峰饮料股份有限公司
领导力新维度｜冰峰开展“螺旋动力与自驱力激发工作坊”活动发表时间：2025-07-17 19:25 市场如险峰，压力如寒流。为帮助中高管团队更高效应对外部市场压力与内部管理挑战，7月17日，冰峰公司在糖酒工业园成功举办“螺旋动力与自驱力激发工作坊”活动，为整体效能跃升注入新动能。
活动伊始，冰峰公司党支部副书记段莉娜指出，在当前经济形势复杂多变、行业竞争日益激烈的背景下，管理者的心态建设已经成为决定团队战斗力的关键因素。"一个拥有积极心态的管理者，往往能够带领团队在逆境中发现机遇，在挑战中创造可能。"她强调，此次工作坊不仅是一次简单的培训，更是公司重视人才发展、关注管理者成长的重要体现。 直面情绪风暴，化“危”为“机”
培训以“直面现状，聆听情绪，转化积极心态”为核心展开。鲁华章老师通过绘制情绪晴雨表的方式，引导中高管成员深入觉察自身情绪状态，呈现了在日常工作中的情绪波动规律。
在角色扮演练习环节，各小组结合自身管理经验，探讨了如何在高压环境下保持稳定心态，提升团队凝聚力。这一阶段的培训不仅让管理者学会正视情绪，更掌握了将负面情绪转化为行动能量的关键技巧。
强化动机，提升行动力
随后的课程聚焦于激发深层驱动力与行动智慧，旨在帮助管理者突破思维局限，激发内在驱动力。鲁华章老师首先以神经科学解码“大脑与情绪按钮”，揭示压力反应机制，帮助中高管成员重新认识本能反应与理性决策的关系，掌握识别自身“情绪按钮”以重获主动的关键。
“以终为始”构建未来阶梯环节引导团队超越当下困境，清晰描绘未来愿景，并将其科学拆解为可衡量的阶段性目标，使战略路径更加清晰。每位管理者都明确了如何将所学知识转化为具体行动，确保培训成果真正落地。这一阶段的培训不仅提升了管理者的决策效率，更强化了团队的执行力，为后续工作的高效推进奠定了坚实基础。  冰峰公司总经理姚军锋在总结致辞中，高度肯定了此次工作坊的价值与成效，并深刻阐释道：“积极心态并非盲目乐观，而是基于深刻自我认知与强大内在力量的选择，是管理者最珍贵的核心能力之一。”希望大家能将今日收获的深刻觉察、实用方法与充沛能量，切实转化为日常决策中的积极视角以及引领团队的实际行动，凝聚共识，共同推动冰峰在变革的浪潮中破浪前行，行稳致远！
在变局中锚定方向，在挑战中激发潜能。未来，我们将携手以更开放的心态、更高效的行动，共绘冰峰发展新蓝图！ |
